La seguridad es uno de los valores fundamentales de KGHM. Incluye proteger la salud de los trabajadores, crear un entorno laboral agradable y reducir los peligros potenciales. Todos los trabajadores velan por ello cumpliendo los procedimientos y normas de seguridad.
Para alcanzar esta visión de "Cero daño", KGHM ha introducido las siguientes medidas de seguridad:
- organización innovadora de trabajo: todos los puestos de trabajo deberán tener los peligros identificados, estar debidamente preparados en cuanto a la seguridad y equipados con implementos de seguridad apropiados;
- sistema de alerta: permite controlar constantemente el estado del entorno laboral, entre otros, gracias a las evaluaciones periódicas del estado de los posibles peligros, los controles técnicos de los equipos, el cumplimiento de las inspecciones técnicas periódicas y las homologaciones.
- programas educativos y de formación: permiten usar los conocimientos y la experiencia de los trabajadores para aumentar la seguridad en los puestos de trabajo, desarrollan nuevos programas de formación, comprueban los conocimientos sobre seguridad, la promoción de una cultura basada en el correcto mantenimiento y el cuidado de la maquinaria y los equipos;
- programas de salud: actividades de mejoramiento físico y autodisciplina de los trabajadores, ayuda psicológica para personas que sufrieron situaciones de peligro;
Centrados en la prioridad de la política "Cero daños" en el trabajo, KGHM mejora constantemente la tecnología y los sistemas de gestión, conciencia y motiva a sus trabajadores a actuar en forma segura. El cumplimiento de estas obligaciones en un entorno laboral agradable es una de las condiciones que KGHM aplica para alcanzar la satisfacción en el trabajo.