Studenci i absolwenci

Szeroka wiedza poparta rzetelną praktyką to dzisiaj klucz do sukcesu. Spółka realizuje szereg programów nastawionych na współdziałanie z otoczeniem naukowo-dydaktycznym. Wsparciem tego procesu jest jak najlepsze wykorzystanie twórczego potencjału młodych ludzi. Ich wiedza, zapał i pomysłowość pozwala spojrzeć na realizowane projekty strategiczne i operacyjne z innej, być może lepszej perspektywy. KGHM potrzebuje wiedzy, bowiem jest ona na równi z innymi zasobami spółki – kapitałem i infrastrukturą – elementem determinującym sukces oraz wpływającym na osiągnięcie przewagi konkurencyjnej na rynku. Budowanie relacji ze środowiskiem naukowym towarzyszy na co dzień działalności firmy. Poprzez współdziałanie i pomoc w realizacji prac dyplomowych zyskujemy innowacyjne rozwiązania oraz wartość dodaną dla spółki, przez co zwiększa się tempo oraz jakość prowadzonych i tworzonych projektów
w różnych obszarach funkcjonowania firmy. Umiejętne inwestowanie w kapitał ludzki to najlepsza droga do stałego doskonalenia kultury organizacyjnej, Umiejętne inwestowanie w kapitał ludzki to najlepsza droga do stałego doskonalenia kultury organizacyjnej, a w konsekwencji do budowania przewagi konkurencyjnej w kluczowych obszarach działalności. KGHM, uczestnicząc w programach badawczych, ma bezpośredni wpływ na efektywność prowadzonych działań. Tylko poprzez wykorzystanie potencjału ludzkiego i dzielenie się wiedzą spółka może się rozwijać. Współdziałanie ze środowiskiem akademickim to właściwe podejście do potencjalnych pracowników. Rozwój kompetencji najlepszych studentów, którzy w przyszłości mogą zasilić firmę to najcenniejsza inwestycja w kapitał i odważne spojrzenie w przyszłość. To inicjatywa z korzyścią dla obu stron.

Zaangażowanie KGHM w przygotowanie dobrze wykształconych absolwentów wynika również z pozycji firmy na rynku pracodawców i związanego z nią postępowania odpowiedzialnego społecznie. KGHM wspiera szkolnictwo zawodowe poprzez staże i praktyki, uczestnictwo w targach pracy, organizację zajęć praktycznych dla uczniów szkół zawodowych, prowadzenie zajęć ogólnorozwojowych w szkołach średnich, a także wyposażając klasopracownie w niezbędne materiały służące nauce zawodu. Współpracuje również  z uczelniami wyższymi w zakresie pomocy w realizacji prac naukowych – w formie udostępnienia materiałów czy realizacji praktyk zawodowych. Zaangażowanie KGHM w proces edukacji jest niejednokrotnie doceniane przez młodych ludzi. Firma zajmuje wysokie pozycje w ogólnopolskich rankingach wskazujących w ocenie studentów i ekspertów idealnych pracodawców.

PRAKTYKI I STAŻE

Praktyki w KGHM organizowane są dla najlepszych uczniów i studentów w celu nabycia przez nich umiejętności praktycznych do wykonywania przyszłej pracy.
Odbywa się to poprzez wykonywanie określonych zadań i uczestnictwo w projektach pod czujnym okiem wyznaczonego opiekuna.

PRAKTYKI ZAWODOWE

Warunkiem rozpoczęcia procedury organizowania praktyk jest dostarczenie na adres praktyki@kghm.com niżej wymienionych dokumentów:

  1. Wniosek o odbycie studenckiej praktyki zawodowej,
  2. CV,
  3. Plan praktyk, zawierających zakres wiedzy teoretycznej do opanowania oraz umiejętności praktycznych, jakie student ma wykształcić podczas trwania praktyki
  4. Zaświadczenie z uczelni o statusie studenta.

Po ewentualnym zakwalifikowaniu się na praktykę student musi dostarczyć dodatkowo:

  1. Kopię potwierdzenia ubezpieczenia NW,
  2. Zaświadczenia o stanie zdrowia od lekarza medycyny pracy.

Kontakt do osób zajmujących się praktykami w Oddziałach KGHM Polska Miedź S.A.:

Centrala KGHM – tel. +48 76 74 80 338
Centralny Ośrodek Przetwarzania Informacji – tel. +48 76 74 80 838
Huta Miedzi „Cedynia” – tel. +48 76 74 71 512
Huta Miedzi „Głogów” – tel. +48 76 74 76 651
Huta Miedzi „Legnica” – tel. +48 76 74 72 206
Zakłady Górnicze „Rudna” – tel. +48 76 74 85 401
Zakłady Górnicze „Lubin” – tel. +48 76 74 82 234
Zakłady Górnicze „Polkowice – Sieroszowice” – tel. +48 76 74 84 101
Zakład Hydrotechniczny – tel. +48 76 74 79 318
Zakłady Wzbogacania Rud – tel. +48 76 74 74 732

UDOSTĘPNIENIE MATERIAŁÓW

PROGRAM UDOSTĘPNIANIA MATERIAŁÓW DO PISANIA PRAC DYPLOMOWYCH

Rozwój gospodarczy oraz konkurencja międzynarodowa wymuszają zwiększanie efektywności wydobycia oraz poszukiwanie metod skutecznego zarządzania przedsiębiorstwem wydobywczym, co wymaga coraz wyżej wykwalifikowanych kadr, zarówno na stanowiskach kierowniczych, jak i robotniczych. Górnictwo, przeróbka, przetwórstwo wymaga wykształconej kadry, której program nauczania oraz praktyki dopasowane będą do aktualnych potrzeb rynku w tym zakresie. To z kolei wymaga współpracy nauki z przemysłem. W ramach konsekwentnie realizowanej Strategii KGHM zwiększamy nacisk na wzrost kompetencji pracowników i dlatego też uczestniczymy w różnych przedsięwzięciach, w wyniku których chcemy pozyskać kadry potrzebne do tego, by firma mogła się rozwijać i była konkurencyjna na rynku.

Cel i specyfika programu

Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom uczelni oraz studentów proponujemy współpracę w zakresie udostępniania materiałów do realizacji prac dyplomowych. Propozycja skierowana jest do studentów wydziałów górniczych, mechanicznych, elektrotechniki, automatyki przemysłowej, ekonomicznych oraz pedagogicznych i psychologicznych. Problematyka ujęta w tematach prac dotyczy obszarów takich jak: problemy technologiczne, organizacyjne, ekonomiczne, finansowe, formalno-prawne, problemy projektowania, budowy i likwidacji zakładów lub ich fragmentów, rekultywacji, ocen oddziaływania na środowisko, składowania odpadów. KGHM umożliwia studentom zapoznanie się z praktycznymi aspektami działalności firmy natomiast studenci mają możliwość opracowania innowatorskich rozwiązań z zakresu działalności Spółki i zaproponowania ciekawych projektów, które mogą stanowić wartość dodaną.

Efekty

Zapoznanie się z praktycznymi aspektami działalności firmy pomaga studentom w pozyskaniu doświadczenia i zrozumieniu specyfiki przedsiębiorstwa produkcyjnego. W efekcie przyczynia się to do potwierdzenia słuszności wyboru przez studenta potencjalnego środowiska pracy. Program cieszy się dużym zainteresowaniem wśród studentów. W 2015 r.  zostało złożonych 180 wniosków, z czego ok. 88% zostało pozytywnie zaakceptowanych do realizacji.

Opis oraz warunki uczestnictwa studentów w programie

Wykaz zakresów tematycznych zawiera zarówno propozycje zgłoszone przez Oddziały/Centralę KGHM, jak i otrzymane od uczelni w Polsce. Sporządzone przez właścicieli zakresów tematycznych oraz promotorów z uczelni abstrakty określają oczekiwania względem pracy dyplomowej. W wykazie wskazano miejsce pozyskania materiałów oraz dostępność zakresów dla określonej ilości studentów. Zakresy podane przez Oddziały/Centralę KGHM Polska Miedź S.A. kierowane są do studentów wszystkich uczelni, natomiast zaproponowane przez uczelnie są dedykowane dla studentów tych uczelni.

Proces udostępniania materiałów rozpoczyna się poprzez wybór przez studenta jednego z zakresów tematycznych z załączonego wykazu. Student zainteresowany pisaniem pracy dyplomowej na wybrany zakres składa wniosek o możliwość udostępnienia materiałów. Do wniosku dołącza wymagane dokumenty, tj. zaświadczenie z uczelni o statusie studenta oraz abstrakt pracy dyplomowej, w którym podaje założone cele, spodziewane efekty oraz wartość dodaną dla KGHM Polska Miedź S.A. Wniosek może być wysłany w formie papierowej na adres siedziby KGHM Polska Miedź S.A. lub elektronicznie na adres: Lucyna.Owczarek@kghm.com. Podane zakresy tematyczne obowiązują do końca miesiąca marca 2017 roku.

 

 pROGRAM STYPENDIALNY ORAZ KONKURS O NAGRODĘ PREZESA ZARZĄDU

Na rok akademicki 2016/2017 KGHM Polska Miedź S.A. nie dedykuje zakresów tematycznych dla studentów w ramach Programu Stypendialnego.